(Bank, HR Administration)
Teamrecruiter 
 
Banff Alberta Canada Remote
$23.28–$28.28 an hour - Temporary, Fixed term contract
 
Job details
Pay
$23.28–$28.28 an hour
Job type
Fixed term contract
Temporary

Full job description
Our banking client is looking for a Bilingual (English/French) HR & Talent Acquisition Administrator (Bank, HR Administration)

Length: 1 year contract with the possibility of extension and conversion to full time employment

Location: Canada - Remote

Working Hours: 8am-5pm

LOB: CCBO Payment Operations

Pls forward an English version of your resume!

The specialist is in support of the Talent Acquisition hiring activities, from generating offer letters to closely following pre-employment verifications, while supporting recruiters and working closely with other teams. This role is virtual and, in most part, supports Canadian activities.

Team:
This is a remote team across Canada and the US. There is a mix of collaborative and independent work but mostly will be working independently on a team of around 10 people.

Tasks:
Supports the planning, development, implementation and ongoing delivery of initiatives and programs for Human Resources that ensures a consistent and exceptional employee experience. Delivers specific operational processes as part of ongoing management of Human Resources programs.

Supports day to day operational processes, program management activities & administrative tasks for Human Resources to achieve business results and deliver the intended employee experience.
Executes work to deliver timely, accurate, and efficient service.
Focus may be on a business/group.
Thinks creatively and proposes new solutions.
Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
Works mostly independently.
Broader work or accountabilities may be assigned as needed.
Must haves:

3 – 5 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
Bilingual, French/English
Verbal & written communication skills - In-depth.
Collaboration & team skills - In-depth.
Analytical and problem solving skills - In-depth.
Influence skills - In-depth.
Nice to haves :
- Specialized knowledge from education and/or business experience
- HR Coordination experience
- Post-secondary in related field

URGENT: Please read the job description above. If this interests you, apply to the job with your most updated resume, including your contact number and email address.

The recruiter in charge of this role is Sunita

If you do not think you are a match for this opportunity, but know someone who is, feel free to forward this job description to them and you will be eligible for a referral bonus upon a successful hire.

Please note that this is the most up to date version of job description available at this time – During Client Interview you will receive additional information – variance may apply!

Please note: Adherence to our end client’s vaccination policy is a requirement.

Please visit the TEAMRECRUITER website to review other CAREER OPPORTUNITIES!

Notre client du secteur bancaire recherche un administrateur bilingue (anglais/français) des RH et de l'acquisition de talents (Banque, Administration des RH).

Durée : Contrat d'un an avec possibilité de prolongation et de conversion à temps plein.

Lieu : Canada - Télétravail.

Heures : de 8 h à 17 h. Secteur d'activité : Opérations de paiement CCBO.

Faites-nous parvenir votre CV en anglais !

Le spécialiste soutiendra les activités de recrutement liées à l'acquisition de talents, de la rédaction des lettres d'offre au suivi rigoureux des vérifications préalables à l'embauche, tout en soutenant les recruteurs et en travaillant en étroite collaboration avec les autres équipes. Ce poste est virtuel et, en grande partie, il soutient les activités canadiennes.

Équipe :

Il s'agit d'une équipe à distance répartie au Canada et aux États-Unis. Le travail est à la fois collaboratif et indépendant, mais la plupart du temps, le travail sera effectué de manière autonome au sein d'une équipe d'environ 10 personnes.

Tâches :

Soutenir la planification, l'élaboration, la mise en œuvre et la mise en œuvre continue des initiatives et des programmes des Ressources humaines afin d'assurer une expérience employé uniforme et exceptionnelle. Mettre en œuvre des processus opérationnels spécifiques dans le cadre de la gestion continue des programmes des Ressources humaines.

Soutient les processus opérationnels quotidiens, les activités de gestion de programme et les tâches administratives des Ressources humaines afin d'atteindre les résultats de l'entreprise et d'offrir l'expérience employé souhaitée.
Effectue le travail pour fournir un service rapide, précis et efficace.
Peut se concentrer sur une entreprise ou un groupe.
Fait preuve de créativité et propose de nouvelles solutions.
Fait preuve de jugement pour identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes conformément aux règles établies.
Travaille principalement de manière autonome.
Des tâches ou des responsabilités plus larges peuvent être assignées au besoin.
Exigences :

3 à 5 ans d'expérience pertinente et diplôme d'études postsecondaires dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Bilingue, français/anglais
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Excellentes compétences en collaboration et en travail d'équipe.
Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
Excellentes compétences en influence.
Avantages :

- Connaissances spécialisées issues de l'éducation et/ou de l'expérience en entreprise

- Expérience en coordination des RH

- Études postsecondaires dans un domaine connexe

URGENT : Veuillez lire la description de poste ci-dessus. Si cela vous intéresse, postulez avec votre CV le plus récent, en fournissant vos coordonnées et votre adresse e-mail.

La recruteuse responsable de ce poste est Sunita.

Si vous ne croyez pas correspondre à ce poste, mais que vous connaissez quelqu'un qui le correspond, n'hésitez pas à lui transmettre cette description de poste ; vous pourrez bénéficier d'une prime de recommandation en cas de recrutement réussi.

Veuillez noter qu'il s'agit de la version la plus récente de la description de poste disponible à ce jour. Vous recevrez des renseignements supplémentaires lors de l'entrevue avec le client ; des variations peuvent s'appliquer !

Remarque : le respect de la politique de vaccination de notre client final est obligatoire.

Consultez le site Web de TEAMRECRUITER pour voir d'autres OFFRES D'EMPLOI !

Job Type: Fixed term contract
Contract length: 12 months

Pay: $23.28-$28.28 per hour

Language:

English and French (preferred)
Work Location: Remote