Opportunités au sein de la Direction des biens immobiliers et des actifs de Parcs Canada!
Parcs Canada
 Banff, AB
Temporary
 

Job details
Job type
Temporary
Shift and schedule
Overtime
Weekends as needed

Location 
 Banff, AB

Full job description
Parcs Canada - Direction des biens immobiliers et des actifs
Banff (Alberta), Calgary (Alberta), Edmonton (Alberta), Parc national du Canada Jasper (Alberta), Radium Hot Springs (Colombie-Britannique), Revelstoke (Colombie-Britannique), Peterborough (Ontario), Gatineau (Québec), Québec (Québec) - D'autres lieux de travail pourraient être considérés avec l'approbation du gestionnaire délégué.
AR-05, EN-ENG-04
Déterminé, Affectation, Intérim
115 315 $ à 139 027 $
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Parcs Canada

Date limite : 20 août 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Toutes les personnes autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.
Messages importants
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca.

Par conséquent, toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car :

Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter la personne-ressource identifiée ci-dessous avant la date de fermeture.



AR-05: 119 369 $ to 139 027 $
EN-ENG-04: 115 315 $ to 134 492 $
Tâches
( ) ( - / - - ) - Parcs Canada est à la recherche d’un(e) gestionnaire de projet principal(e) expérimenté(e) pour diriger la réalisation de projets d’infrastructure complexes dans les parcs nationaux, les lieux historiques, les corridors routiers et les voies navigables à travers le Canada. Dans ce rôle, vous superviserez des équipes multidisciplinaires, gérerez les budgets et les échéanciers des projets, veillerez à ce que tous les travaux respectent les normes fédérales en matière d’environnement et de patrimoine, et contribuerez à assurer la sécurité et la fiabilité des projets et études liés aux routes et voies navigables de Parcs Canada. Si vous êtes passionné(e) par la protection des trésors naturels et culturels du Canada tout en livrant des solutions d’infrastructure à fort impact, nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.

Milieu de travail
L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2024) et par Mediacorp comme un employeur de premier plan dans la région de la capitale nationale (2024).

Parcs Canada est un organisme fédéral qui est chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.

Intention du processus
Ce processus de sélection sera utilisé pour pourvoir trois (3) postes sur une base temporaire pour les postes suivants :

/ - - : ( )
' ́ - un (1) poste à combler avec une spécialisation en gestion de projet.
́ - un (1) poste à combler avec une spécialization en génie routier.
un (1) poste à combler avec une spécialization en voies navigables.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s va être créé à partir de ce processus afin de doter des postes identiques ou semblables présentant différents statuts d'employé, niveau de sécurité ou les profils et/ou exigences linguistiques variés, dans différents sites de Parcs Canada à travers le pays.

Veuillez clairement identifier les lieux de travail qui vous intéressent.
Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir
Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)
Certification

Certification à titre d'architecte professionnel au Canada OU d'ingénieur professionnel au Canada OU être admissible au titre d'architecte ou d'ingénieur au Canada.

Équivalence des diplômes

Expériences

Expérience récente et appréciable* dans les domaines suivants :

EX1: Planification, gestion et réalisation réussie de projets complexes d’infrastructure, de construction ou d’autoroute;
EX2: Coordination et revue de dessins de conception, de spécifications et d’estimations des coûts;
EX3: Consultation d’intervenants internes et externes et négociation de consensus parmi eux.


On entend par « expérience récente et appréciable » une expérience d’au moins cinq (5) ans acquise au cours des dix (10) dernières années au Canada.
Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)
Exigences linguistiques variées
́ /
- ́ /-
Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances

CO1: Connaissance des pratiques et des techniques de gestion des risques associées aux projets de construction ;
CO2: Connaissance des normes, méthodologies et pratiques exemplaires actuellement utilisées dans la conception et la construction, et codes nationaux.

Capacités

C1: Capacité de gérer un portefeuille comprenant de multiples projets d’infrastructure multidisciplinaires dont la complexité peut varier ;
C2: Capacité d’évaluer des renseignements et des situations complexes, de chercher et de relever les risques associés aux projets ainsi que d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies, des recommandations et des solutions pour les atténuer ;
C3: Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit ;
C4: Capacité de rédiger/des documents techniques tels que des demandes de propositions et des énoncés des travaux.

Aptitude personnelle

PS1: Réflexion approfondie
PS2: Travailler efficacement avec les autres
PS3: Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)
Certification professionnelle constituant un atout:
Désignation de professionnel(le) en gestion de projet (PMP);
Inscrit à titre d’ingénieur(e) ou d’architecte professionnel(le) au Canada.
Expériences constituant un atout

Expérience récente et appréciable* dans les domaines suivants :

EXA1: Gestion des consultants et des entrepreneurs pour l’obtention de services liés à la construction ou de conseils spécialisés en ingénierie ;
EXA2: Gestion financière, y compris la connaissance de la gestion des budgets de projet, de la gestion du cycle de vie, de la gestion des biens ou de la planification des immobilisations à long terme ;
EXA3: Gestion des biens ou gestion de projets liés aux biens patrimoniaux, aux infrastructures de voies navigables ou aux infrastructure gouvernementales.

On entend par « expérience récente et appréciable » une expérience d’au moins cinq (5) ans acquise au cours des dix (10) dernières années au Canada.
Connaissance atout

CA1: Connaissance des normes, lignes directrices, processus et pratiques du gouvernement du Canada en matière de gestion des biens immobilières, de gestion de projets, d’approvisionnement et de passation de marchés ainsi que des autoroutes.

Exigences opérationnelles

Consentir à se déplacer et/ou à travailler dans diverses conditions météorologiques et sur divers terrains pendant de longues périodes.
Consentir à se déplacer sur des routes fermées au grand public, et à travailler dans les limites et à proximité de chantiers.
Consentir à faire des heures supplémentaires et à travailler pendant les fins de semaine et les jours fériés.
Consentir à porter des vêtements d’identification et l’équipement de protection nécessaire.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Maintien d'un permis de conduire valide.

Autres renseignements
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Afin de favoriser la diversification de l'effectif, les considérations pourrait être offertes aux candidats qui se déclarent comme appartenant à l'un des groupes d'équité en matière d'emploi suivants : Autochtones, minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes.

Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Pour obtenir des conseils sur la façon de naviguer dans un processus de demande étape par étape, veuillez consulter courte vidéo suivante: https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0.

Veuillez faire parvenir votre demande dûment remplie, y compris les documents mentionnés ci-dessus. Autrement, votre demande pourrait être rejetée.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources

Équipe de dotation

concourspc-pccompetitions@pc.gc.ca